Наставничество для бухгалтера – быстрый и эффективный выход на роль главбуха
Расскажу о себе в роли наставника.
Бухгалтер, работающий на первичке, обращается ко мне с вопросом: Как стать главбухом? Какие курсы пройти?
Я предлагаю варианты:
- курс «Налог на прибыль и НДС. Бухгалтерская отчетность. Фин анализ» с практическим применением на своем предприятии
- наставничество (разбираем работу компании бухгалтера, учимся формировать и анализировать отчетность
- разовые консультации (эффективны для получения ответов на конкретные вопросы).
Как проходит наставничество, расскажу далее на примере.Вчера провела первую встречу с бухгалтером в рамках наставничества. Цель работы – стать главным бухгалтером. Время работы – 1 час.
Я подключилась к 1С бухгалтера. За час мы успели: разобрать схему работы компании, определить основные счета учета и проводки, проверили настройки учетной политики.
Далее сформировали ОСВ в БУ и НУ по субсчетам и начали проверять каждый счет. Я рассказывала особенности учета, и мы либо находили ошибки либо подтверждали правильность учета.
Выявили ошибку в определении срока полезного использования для ОС, необоснованное списание амортизации ОС непроизводственного характера на налоговые расходы, ошибки в учете лизинга, отрицательные остатки в учете МПЗ, незакрытые остатки по расчетам с поставщиками и покупателями (не верно выбран договор).
На этом остановились, и бухгалтер получила задание исправить расчеты с контрагентами и отрицательные остатки по МПЗ. Как только выполнит задание, пойдем дальше. ВАЖНО! Наставничество предполагает возможность задавать вопросы по мере необходимости, не дожидаясь очередной встречи.
Запись на наставничество открыта! +7(985)211-65-93
Расскажу о себе в роли наставника.
Бухгалтер, работающий на первичке, обращается ко мне с вопросом: Как стать главбухом? Какие курсы пройти?
Я предлагаю варианты:
- курс «Налог на прибыль и НДС. Бухгалтерская отчетность. Фин анализ» с практическим применением на своем предприятии
- наставничество (разбираем работу компании бухгалтера, учимся формировать и анализировать отчетность
- разовые консультации (эффективны для получения ответов на конкретные вопросы).
Как проходит наставничество, расскажу далее на примере.Вчера провела первую встречу с бухгалтером в рамках наставничества. Цель работы – стать главным бухгалтером. Время работы – 1 час.
Я подключилась к 1С бухгалтера. За час мы успели: разобрать схему работы компании, определить основные счета учета и проводки, проверили настройки учетной политики.
Далее сформировали ОСВ в БУ и НУ по субсчетам и начали проверять каждый счет. Я рассказывала особенности учета, и мы либо находили ошибки либо подтверждали правильность учета.
Выявили ошибку в определении срока полезного использования для ОС, необоснованное списание амортизации ОС непроизводственного характера на налоговые расходы, ошибки в учете лизинга, отрицательные остатки в учете МПЗ, незакрытые остатки по расчетам с поставщиками и покупателями (не верно выбран договор).
На этом остановились, и бухгалтер получила задание исправить расчеты с контрагентами и отрицательные остатки по МПЗ. Как только выполнит задание, пойдем дальше. ВАЖНО! Наставничество предполагает возможность задавать вопросы по мере необходимости, не дожидаясь очередной встречи.
Запись на наставничество открыта! +7(985)211-65-93